中国税务报：广东税务局选聘235名兼职教师 让一线业务尖子走上三尺讲台

发布时间：2019-11-18

来源：中国税务报

近日，国家税务总局广东省税务局从全系统选聘235名兼职教师，其中包括续聘110人，选聘90人，直接聘任处级干部24人、领军人才11人。

据广东省税务干部学校校长王永民介绍，此次选聘出来的兼职教师是税收领域的行家里手、业务尖子。他们中有参与开发全国首个省级电子税务局的业务高手，有运营700万粉丝“广东税务”微信公众号的资深小编，有熟悉管理学的90后办税服务厅主任……兼职教师将和税校专职教师一起，承担广东税务系统基层干部的培训任务。

“5进1”只为选出拔尖人才

“税收事业发展离不开一支高素质的兼职教师队伍，我们通过‘软硬兼施’的方法确保最高标准选拔出最强师资，用自己培养的人，培养好自己的人。”广东省税务局教育处处长傅宏中说。

2008年以来，广东省税务系统已经开展了5次兼职教师选拔工作。与以往几次不同，这次的选拔工作在选拔条件、选拔环节、选拔数量上，均有所不同。

续聘教师在选聘选手试讲环节现场打分，是此次选拔工作的一个亮点。

网红文章《多少技巧才能成为一名优秀的兼职教师》的作者廖靖平，是续聘老师之一，也是选拔环节的评委。她告诉记者：“在试讲环节，我虽是评委，更是听众，‘见贤思齐焉，见不贤而内自省也’，这样的机会很宝贵。”

记者了解到，选拔环节共有400余名选手参加。经过现场试讲PK，最终90名兼职教师脱颖而出，“5进1”的高淘汰率让选手大呼竞争激烈。兼职教师将获得广东省税务局颁发的税务培训师证书，证书有效期3年，聘用期满经考核合格者续聘，不合格者自行解聘。

“三年计划”打造优质师资队伍

90名新选聘的兼职教师并不能马上走上讲台，他们还将接受教学法、课堂掌控等方面培训。广东省税务干部学校的专职教师和经验丰富的续聘兼职教师将为他们保驾护航。

在第一批兼职教师培训班现场，一块“欢迎回家”的展板引起了笔者的关注，不少续聘教师在展板前拍照留念。在110名续聘兼职教师中，有些人已经3次续聘，是名副其实的“老教师”。他们是师资库的中坚力量，肩负着帮助新教师成长的任务。

除了“老带新”之外，广东省税务局教育处和税务干部学校还为每名兼职教师量身打造了“三年成长计划”，通过教练式课堂训练、教研组交叉试讲互评、教学方法技巧专题研讨、全省教育培训资源共享等方式，快速提升兼职教师的授课水平。同时，广东省税务干部学校将积极选派兼职教师参加税务总局举办的各类业务骨干、兼职教师培训，持续进行知识更新。

“从运动员成长为教练员，对我来说是个挑战，还好税校都考虑到了，给我们提供了成体系的个人成长规划。”刚刚被聘为兼职教师的李菲菲表示，兼职教师培养计划让她吃下了“定心丸”。

面向基层一线推出精品课程

选聘来自业务一线的兼职教师，是为了推出更多面向基层一线的精品课程。截至目前，广东省税务干部学校共研究开发了60门业务培训课程，其中10门已申报精品课程，31个线上课件列入制作计划。兼职教师的加入将提高税务干部学校的课程质量。

“兼职教师处在税收各条战线的最前沿，与专职教师相比有着更加丰富的一线工作经验和大量的案例储备。这些经验通过教研组研讨、开发课程、资源建设、磨课试讲等环节，将成为一批批处在专业最前沿的课程。”广东省税务干部学校培训部部长郑南悫说。

如今，在广东省税务干部学校，一门门“兼职教师出品”的精品课程即将走进教室，一个个精彩专业的课程视频将在“粤税学习”APP上播放……兼职教师正在给税务干部学校带来新的活力。

“教育培训不是一项活动，而是一项长期的系统性工程。”广东省税务局一级巡视员梁世桃表示，“广东税务局正在扎实推进兼职教师能力和素质的‘供给侧改革’，更好发挥兼职教师‘领头雁’作用，为税收改革发展和税收治理现代化，源源不断地提供智力支持和人才保障。”