练兵比武铸铁军 淬火成钢聚英才 2022年全国税务系统练兵比武活动税务总局比武竞赛部分获奖团体、个人风采录

2022年11月14日 版次：05        作者：文月

功以才成，业由才广。2022年全国税务系统练兵比武活动税务总局比武竞赛近日落下帷幕，来自全国税务系统的420名选手参加了财产行为税、资源环境税、政府采购、网络安全4个岗位类别的总决赛。河北省税务局、山东省税务局等代表队，宋美杰、王蓉宁、陈冬、李楚楚等123名个人，因在练兵比武竞赛中成绩突出，受到国家税务总局的通报表扬。

此次活动是税务系统近年来参与人员最多的一次现场比武竞赛活动，税务总局领导高度重视，审定比武活动方案，进行赛前动员，开展远程巡考。按照税务总局安排部署，各级税务机关将练兵比武与税收工作深度融合、双向促进，推动全系统全员大学习、岗位大练兵、业务大比武、工作大提升，为税收改革发展作出了重要贡献。

加强人才队伍建设固根基

今年以来，税务总局党委深入贯彻习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想和中央人才工作会议精神，根据新时代税务人才发展需要，在继承和发扬“1115”人才工程的基础上，部署实施素质提升“2271”工程，即构建由200名左右战略人才、2000名左右领军人才、7万名左右业务标兵、1万名左右青年才俊构成的税务人才队伍新体系，练兵比武竞赛是“2271”工程中7万名业务标兵选拔培养的关键载体。

练兵比武竞赛按照“全员岗位练兵”＋“分类业务比武”的模式分阶段开展。赛前各级税务局利用“学习兴税”平台等渠道，分类分岗开展日常培训，组织业务比武活动，逐级选拔出市局级、省局级业务标兵。在此基础上，税务总局选取财产行为税岗、资源环境税岗、网络安全岗和政府采购岗4个岗位类别组织比武竞赛。

针对疫情多点散发的情况，云上比技能展风采是今年练兵比武的重要特点。各级税务机关因地制宜打造全员参与、学练赛一体的线上练兵“云学堂”。

为更好做到学中干、干中学，今年练兵比武突出“实务＋实战”，各省税务局把练兵比武融入大规模留抵退税、两办《意见》落实等重点工作，税务总局比武竞赛注重考察干部实操水平，通过还原日常工作场景，考察运用基本理论、业务政策分析解决实际问题的能力，促进了学习日常化、工作学习化。从赛后调查问卷分析反馈看，99%的参赛人员认为比武竞赛试题贴近工作，体现了鲜明的实战导向。

激发干部成长动力铸铁军

2015年以来，全国税务系统深入贯彻落实习近平总书记关于人才工作的重要论述，把“岗位大练兵、业务大比武”活动作为建设人才梯队的重要抓手，按照总局、省局、市局三级业务比武机制，累计选拔了专业骨干1.3万余人次，岗位能手5.7万余人次，培养了一支政治素质优良、专业能力精湛、工作业绩突出、纪律作风过硬的业务标兵人才队伍。

十年之计，莫如树木；终身之计，莫如树人。8年来，税务系统聚焦重点工作，全员练兵、层层比武，提升了税务干部岗位技能、业务水平，提高了税务干部抓改革、谋发展、促落实的能力。

8年来，通过全员练兵比武，全国税务系统完成了“1115”工程的1万名专业骨干、5万名岗位能手的既定目标，选拔出以青年干部为主体，主攻不同方向，保障不同方面，覆盖总局、省局、市局三级的专业人才，开辟了年龄结构年轻化、岗位覆盖全面化、人才层级梯次化的人才队伍体系。上海市税务局人事教育处副处长孙雯说，练兵比武与岗位建功、典型选树、创先争优融合互促，为干部施展才干提供了广阔舞台，比武选拔出的骨干能手在参与重点工作、组建攻坚团队等方面始终走在前列、作出表率。

实施人才兴税战略再出发

党的二十大报告指出，实施科教兴国战略，强化现代化建设人才支撑。税务总局将以党的二十大精神为指引，牢牢抓住人才第一资源，大力实施人才兴税战略，推动练兵比武走深走实。

小智治事，大智治制。税务总局将练兵比武作为选拔业务标兵的重要途径上升为制度机制，探索建立练兵比武与数字人事平时考核、业务能力级档、现实工作表现相结合的人才选拔培养新体系。

税务总局教育中心正认真谋划未来3年比武竞赛活动，分批分步加强业务标兵人才选拔培养，提升练兵比武整体效果。税务总局教育中心副主任史峰表示，将以税务总局党委《关于进一步加强新时代税务人才工作的意见》为指导，进一步完善业务标兵人才工作机制，引导各级税务机关扎实做好业务标兵培养，营造识才爱才用才的良好环境，鼓励税务人才立足本职、勇挑重担、积极奉献、建功立业，努力打造一支规模宏大、素质优良、梯次合理、作用突出的税务人才队伍，为高质量推进新时代税收现代化提供坚强的人才保障和智力支持。

（2022年全国税务系统练兵比武活动税务总局比武竞赛获第一名的团体、个人相关报道见B1版、B4版）

网络安全岗团体赛第1名四川省税务局代表队

赛场三小时 职场十年功

2022年11月14日 版次：05        作者：刘虹 本报记者 何国刚

9月7日一早，来自全国各省（市）税务机关的35支代表队齐聚扬州，准备参加即将开始的全国税务系统练兵比武活动税务总局比武竞赛网络安全岗“攻防比赛”。

这是一场实打实、硬碰硬的夺旗之战。按照竞赛设置，网络安全岗参赛队需完成防守和溯源反击两类题目，防守题目相对容易，溯源反击题目则难度较大，竞赛要在3小时内决出胜负。

9时整，比赛开始，“哗啦啦”翻阅题本的声音回荡全场。四川省税务局代表队3名队员迅速制定了“先防后攻”的作战计划，由来自国家税务总局南充市税务局的队长张勇刚和来自成都市税务局队员李忠主攻防守题目，力争尽快得分取得累加优势，另一位来自南充市税务局的选手杨涛则负责在他擅长的溯源反击题目上寻找突破点。

9时45分，四川省税务局代表队即时分数遥遥领先，与此同时，一些集中解决溯源反击题目的代表队取得了进展。感受到队友的紧张情绪，正在敲击键盘编写代码的张勇刚头也不抬地低声说：“稳住，保持我们的策略。”队长的自信感染了队友，几个人又专心投入到解题中。时间一分一秒过去，10时30分，负责溯源反击题目的队员杨涛突然兴奋地喊道：“我找到入侵的跳板机了！”听了他的解题思路，队友都兴奋地表示支持。在期待的目光中，杨涛敲入答案按下回车，完全正确！随着3分到手，队员们惊喜地发现，四川队的即时排名已从第10名攀升到了第1名！

“还不到放松的时候。”瞥了一眼实时更新的积分榜，看到后面几支队伍的分数咬得很紧，队长张勇刚提醒道。“杨涛，我再执行一遍恢复代码，你检查后台结果。”李忠冷静地说。面对新的难题，李忠负责编写恢复代码，杨涛负责后台监控恢复流程，3个人又投入到紧张的解题中。半小时过去，杨涛兴奋地大喊一声：“被病毒破坏的文件已经被正确恢复了！”四川队再次得分。

12时整，比赛结束。大屏幕显示，四川队以76.1分位居榜首，领先第2名3.2分。3名队员再也抑制不住兴奋，紧紧拥抱在一起。喜讯很快传回到四川税务系统，微信朋友圈里一片庆祝和点赞。

网络安全岗“攻防比赛”勇夺桂冠，背后是参赛队员辛苦备战的汗水和四川税务系统的精心保障支持。

针对今年的全国比赛，四川省税务局领导要求以练兵比武竞赛为抓手，积极开展网络安全全员练兵，进一步提升业务技能，同时鼓励参赛队员精心准备，力争取得好成绩。

（下转B4版）

（上接B1版）

四川省税务局教育处积极配合四川省税务局信息中心组织开展赛前培训，全力以赴做好支持保障。今年，负责网络安全岗竞赛组织的信息中心改进了人员选拔机制，经过4轮针对性的测试，选拔出张勇刚、李忠、杨涛等5位优秀税务干部。在赛前准备中，制定了“以实代训”“以赛代练”等培训方式，提高培训质效。

队长张勇刚在比赛后说：“赛前，省局充分利用‘学习兴税’平台等渠道，开展日常培训辅导，组织全省开展练兵比武活动，逐级选拔业务标兵，为比武竞赛做了充分的准备。”

每一位入选队员也都以高度的责任感和荣誉感投入到赛前准备中。培训期间，队长张勇刚以身作则，始终保持“冲在前、干在先”的工作态度，给队员树立了良好榜样；杨涛为弥补自己经验和知识的差距，利用下班后的业余时间积极备战；成都市税务局技术骨干李忠坚持在干中学、学中干，将学习网络安全知识与网络技术工作相结合。正是他们排除万难、勤学苦练，才为夺冠打下了坚实基础。

近十年来，税务总局高度重视信息化技术人才培养，四川省税务局信息部门紧盯信息化建设人才培养目标，打造“实战沙场+培训工场+角逐赛场”阵地矩阵。在四川省公安厅举办的“护网行动”实战演习中，四川省税务局已连续5年获评优秀防守单位。

四川省税务局信息中心主任李耿说：“今后，我们会通过实践培训，让更多青年干部成长为精通业务、熟练技术的专家，让更多技术人才在推动税收现代化事业中奋楫争先。”

政府采购岗第1名山东省税务局代表队

好成绩背后的成功密码

2022年11月14日 版次：05        作者：本报记者 黄卫华 郭勇 通讯员 周国辉 刘宸羽

在不久前落下帷幕的全国税务系统练兵比武活动税务总局比武竞赛中，山东省税务局代表队获得了政府采购岗全国第1名、网络安全岗全国第2名的好成绩，个人赛成绩也取得新突破。

山东省税务局代表队取得好成绩的背后，有哪些成功的密码？近日，记者采访了该局练兵比武竞赛活动的组织者和参与者。

搭建锻炼成长平台

好成绩的背后是团队的支撑。“省局、市局一直积极为干部成长进步搭建平台，通过工作专班跟班学习、到征管服务一线实践、搭建‘上挂下派’实践锻炼平台等方式以干代训、以创促提。”国家税务总局五莲县税务局财务管理股一级行政执法员范秀燕说。

范秀燕所说的系列“锻炼动作”，正是山东税务部门加大人才培养力度结出的“硕果”。近年来，山东税务部门结合税务总局素质提升工程，加大绩效激励力度，持续做好业务标兵的动态更新和培养使用，同时打造“新竹”等一系列学习品牌，形成练兵比武活动的长效机制。

记者从山东省税务局了解到，今年6月，山东省税务局制发了《关于开展精准培训提升业务能力的实施方案》，搭建了“每周一课”“每月一测”“每季一讲”精准学测培训体系，广泛开展全员全岗练兵，分层级分条线开展业务比武。

（下转B4版）

（上接B1版）

山东省税务局教育处处长程红表示，2022年山东税务部门的练兵比武竞赛组织有力、推进有序、成绩突出，主要得益于税务总局的精心指导、省局党委的高度重视和各级各单位的协调配合。省局党委对练兵比武竞赛提出具体目标和要求，把练兵比武竞赛纳入省局督办事项和“挂图作战、重点突破”的全局性重点工作序列。各市局、县局也把练兵比武竞赛作为干部队伍建设的重要抓手，早计划、早部署、早落实。

勤学苦练是制胜法宝

在这次练兵比武竞赛中，政府集中采购条线的比武范围主要包括综合知识、政府采购政策法规及操作实务。采购岗个人成绩全国第2名、济南市税务局财务管理处（装备和采购处）二级主任科员张家霖学习综合知识时，结合工作实际，把握关键话题，将要点牢记于心；在学习业务知识时，他将政府采购方面的法律法规和制度办法、税务系统内部的政府采购制度规范整理成汇编，标注重点内容，反复研读掌握。他累计阅读政府采购相关书籍30余本，梳理3万多字的易混知识点，政策实务了然于心，成了真正的“专家”。

比武竞赛准备过程也遇到很多困难。山东省税务局财务管理处 （装备和采购处）四级调研员赵连卿说：“备考时，我们发现存在知识体系搭建不完备等问题，于是，基础知识、实战演练、选拔考试，我们一项一项解决。队员们很年轻也很努力，付出了很多心血和汗水。最终取得理想的成绩，大家都感到欣慰和骄傲。”

“多付出一点，自然就能多收获一点。”济南市天桥区税务局第一税务所干部李东有一个备考秘诀，就是保持好心态。他觉得，试着发现学习过程中的快乐，就能坚持高强度学习。练兵比武让李东接触到网络安全这个新领域，结识了一批志同道合的同仁。“比武竞赛虽已落 下帷幕，但奋力拼搏、砥砺奋进的精神已经深入我的骨髓。”李东说，“未来，我也要将这种精神带到工作中去，无论遇到什么困难，我都会勇敢面对并努力解决。”

济南市济阳区税务局税政二科副科长李震在备考时有个“新惊喜”——当了爸爸。7月22日，下班后在单位备考的李震接到母亲的 电话，“你媳妇快生了！”李震马不停蹄赶到医院，妻子正在待产，随着一声洪亮的啼哭声，李震一颗悬着的心落了地。见到母子平安，他很高兴。比赛结束后，李震特意送了妻子一束花，庆祝新生命的到来，庆祝比赛取得好成绩。像李震一样努力备战的参赛队员还有很多，正是靠着队员们舍我其谁的担当精神，山东省税务系统在练兵比武竞赛中实现了新突破。

学无止境续写新篇

事非经过不知难，成如容易却艰辛。练兵比武不仅是参赛队员职业生涯中一次难忘的经历，更给青年税务干部树立了努力的目标。

拿到沉甸甸的荣誉，张家霖并 没有止步。他说，人生是不断学习的过程，只有不断学习，才能为税收事业高质量发展贡献力量。采访中，网络安全岗个人成绩全国第9名、国家税务总局邹城市税务局税收风险管理股干部孙浩向记者展示了自己在备战竞赛时记录的满满5大本笔记。他说，这次备考经历让他难忘，接下来将把在练兵比武中积累的知识应用到工作实践中。

知不足而奋进，望远山而力行。山东省税务系统的年轻税务干部，将始终保持沉得住气的态度、弯得下腰的品格和抬得起头的精神，扛起应尽职责，以青春之力谱写推动税收事业高质量发展的新篇章。

3个岗位第1名河北省税务局代表队

“沙场秋点兵” 比武论英雄

2022年11月14日 版次：05        作者：本报记者 陈军 通讯员 李云扬

在最近落下帷幕的2022年全国税务系统练兵比武活动税务总局比武竞赛中，河北省税务局代表队勇夺财产行为税岗、资源环境税岗、网络安全岗3项第一名。其中，网络安全岗个人赛包揽冠亚军并占据前6名中的5席，财产行为税岗个人赛包揽前2名。继连年团体总成绩位列全国三甲后，河北省税务局在全国比武中再创佳绩、更上层楼。

“一直以来，省局大力落实税务总局人才兴税战略和‘人才工程育俊杰’制度机制体系，聚焦高素质专业化干部队伍建设。这次大比武取得骄人战绩，正是实施长期人才培养规划结出的硕果。”河北省税务局党委委员、副局长张明说。

谋定而后动：“四个计划”环环相扣

“今年初，练兵比武活动就纳入省局年度重点工作。”河北省税务局教育处处长李芙蓉介绍，河北省税务局党委书记、局长程俊峰多次专题听取练兵比武工作汇报并提出要“勇夺第一”，副局长张明督导落实，各条线分管局领导强化主责、关心关注。省市县三级联动，形成了县区局夯基固本、市局初选提升、省局高端培养的机制。

人才培养绝非一蹴而就。李芙蓉介绍，河北省税务局2020年出台《高素质专业化干部队伍建设的意见》，近两年来，全省选拔培养了一大批专业人才。

在2022年初召开的全省税务工作会议上，面向高层次人才的“高端计划”、面向兼职师资的“薪火计划”、面向技能型人才的“工匠计划”、面向青年干部的“繁星计划”，以及“推进实战化培训模式，常态化开展‘岗位大练兵、业务大比武’”都被纳入全年重点工作。“四个计划相互关联、彼此支撑，为练兵比武活动储备了人才。”李芙蓉举例说，2020年河北省局选拔了63名网络安全方向高端人才，进行为期2年的持续培养，在今年网络安全岗比武选手中就有3人来自高端培训班。

在今年参赛的12名选手中，除去5名有独立岗位特点的网络安全岗选手，其余7名选手中有4人取得“三师”资格证书，具备较强的综合业务素质。另外，今年河北参赛选手的一大特点就是年轻化，选手最大年龄35岁，最小26岁。

共同的荣光：系统上下协同聚力

“这份成绩不是我一个人的，而是团队的荣誉，是集体的力量支持我们取得了这个成绩。”网络安全岗个人赛第5名、秦皇岛市山海关区税务局选手张志康说。

他的话代表了参赛选手的心声，也印证了大比武取得累累硕果，源自系统上下团队协作、勠力同心。

为了备战练兵比武，河北省税务系统建立了专门的工作小组，充分利用兼职师资队伍组建资源建设团队，梳理学习资源、明确学习任务。

在新冠肺炎疫情不断反复的情况下，河北省税务系统充分利用“学习兴税”平台，打造线上学习“主阵地”。开设特色学习内容300余课时，累计参学15万余人次，举办特色学习测试活动507场，覆盖率达100%。

河北省税务局还将练兵比武相关成果作为对市局的考评内容，同时省局对在总局比武中取得优异成绩的个人，除给予记功嘉奖外，还在省局遴选、各市局的干部选任、职级晋升等方面给予倾斜，提升了基层干部特别是年轻干部的积极性。

“因为在练兵比武中连续获得好名次，我从市局遴选到了省局。”网络安全岗个人赛亚军张东说。据了解，今年以来，河北税务系统已有4名业务比武中的优秀人才通过遴选到省局工作。

赛场如战场：无惧挑战迎难而上

8月26日，距比武仅剩10天，石家庄市桥西区突发新冠肺炎疫情。为此，河北省局领导和相关人员一直与地方防疫部门积极沟通、争取支持。8月28日一早，河北省税务局代表队提前赶赴扬州考场。

抵达扬州后，代表队再遇波折，按照当地疫情防控要求必须隔离。于是，带队人员利用“学习兴税”、腾讯会议等线上平台，组织选手复习备考。备考时，黄骅市税务局选手、最终获得财产行为税岗个人赛第1名的宋美杰，自制思维导图整理分散复杂的财产行为税政策，用税制要素把每个税种的内容串联起来。政策难背，她就手抄加默写；易错点反复，她就整理错题本，每次训练前阅读一遍。大赛前，宋美杰通读了4遍政策原文，用完了20多支笔，写满了300多页的笔记本……

网络安全岗个人赛第1名、秦皇岛市北戴河区税务局选手陈冬说，他2020年接触网络安全夺旗赛，从此多次参加网络安全的相关比赛，累计参赛30余场，记录及整理200余篇笔记，累计百万余字。

参加练兵比武，同时必须做好本职工作，工作和学习是否存在矛盾？

“我会根据工作情况调节每天的学习，量可以小，但日积月累就会有质的变化。”网络安全岗个人赛第4名、行唐县税务局选手郄梦月有自己的体会。

资源环境税岗个人赛第11名、沧州临港经济技术开发区税务局选手许新桠，也是一位部门负责人。她白天严谨细致工作，晚上和周末准备考试。她的注册会计师和税务师证书，都是利用业余时间考下来的。许新桠笑言：“只要‘压榨’一下自己，就不存在‘工学矛盾’了。”

练兵比武，不仅是知识能力、素质风采的展示，它更像人生的一段历练，让每个参与者在付出与收获之间更加坚定信念、明晰方向。

资源环境税岗个人第1名

王蓉宁：“运气”背后是底气

2022年11月14日 版次：08        作者：本报记者 虞立教 通讯员 包兰芳 汪芳园 李佳翼

“81分……85分……86分……”随着比赛结束的提示音响起，国家税务总局丽水市税务局干部王蓉宁的名字稳稳地定格在了“观战大屏”榜首，她成为2022年全国税务系统练兵比武活动税务总局比武竞赛资源环境税岗个人第1名获得者。

面对同事的点赞和祝贺，这个低调内敛的90后姑娘，淡淡地笑着回答：“我就是运气好罢了。”然而大家都知道，这句自谦的“运气”背后，是她厚积薄发的“底气”。

“实战训练给了我信心”

不同于往年赛后统一公布成绩的形式，今年税务总局比武竞赛采用大屏幕实时更新答题进度、正确率和排名的方式，这种方式既现场给大家激励，也考验着每位参赛选手的心理素质。

当比赛进行到三分之二时，王蓉宁高度集中的精神和体力都到了临界点，思绪卡在一道综合大题前。但是，她没有慌乱，迅速闭目调整，几个深呼吸后，决定跳过卡顿的题目，向前出发……

最后5分钟，王蓉宁凭借稳步上升的正确率逐渐与其他选手拉开距离，最后50秒，她在检查时竟还改对了一道题，最终以86分的高分一举夺冠。

“在陷入瓶颈的一分钟里，平时的培训和一次又一次的实战给了我信心，我提醒自己要按照自己的节奏稳扎稳打做好每一道题。”王蓉宁赛后总结夺冠经验时说。

“再聊下去你都会制作混凝土了！”

夺冠之路并非坦途。刚接到通知要参加资源环境税岗比武竞赛时，王蓉宁感到很有压力，因为她的岗位工作与环境保护密切相关，没有理由不交出优秀答卷。

然而，王蓉宁的内心住着一个乐于挑战自己的灵魂，她决心从基础学起。下班后，她“钉在”书桌前，认真研读每个相关税种的法律、法规原文，仔细推敲政策用词，在脑海里形成知识网络。

为了让自己对相关政策的感受更直观，王蓉宁还在业余时间跑到附近的建筑工地，一边向监理工程师、工程人员详细了解工地砂石料的成分、扬尘情况、运输方式，一边想着相关资源环境税的征收和计算方式，工地的大叔打趣道：“小姑娘，再聊下去你都会制作混凝土了，不要跟我抢饭碗哦！”

工作实践是最佳“试金石”。为了巩固所学的理论知识，在相关部门的组织下，王蓉宁还为400多名副科级以上干部、建筑工程人员讲解工程项目建设中涉及的资源税、环保税政策。通过以学促干，她的业务水平得到快速提升。

参加工作以来，王蓉宁积极参加注册会计师考试，每门考试都以优异成绩通过。此后她又取得了资产评估师、中级会计师等多个资格证书。因为专业知识扎实，工作表现突出，王蓉宁入选浙江省丽水市会计领军人才，还获得了浙江省青年岗位能手、浙江省巾帼建功能手等多个荣誉称号。

从数万名练兵干部中脱颖而出

自2015年税务系统启动练兵比武活动8年来，浙江省税务部门及时跟进，全力保障各条线比武竞赛顺利进行。

今年5月，浙江税务系统在全省大范围开展练兵比武活动，进行全员、全线、全岗位的公开选拔。浙江省税务局资源和环境税处还邀请业务名师担任总教练，每周由1名业务专家和1名省级业务骨干作为“周教练”，对学员进行全方位辅导。丽水市税务局专门成立团队，对日常训练中发现的问题进行归集梳理、分析研判，找准要点，王蓉宁从中获益匪浅。

就这样，王蓉宁从全市124名、全省1480名、全国数万名练兵干部中逐渐崭露头角，最终站上了最高领奖台。

“站在全国业务比武的赛场上仅仅是一个起点，这将鼓舞我今后更好地把理论知识应用于税务工作实践，更好地为税收现代化服务。”对自己夺冠后的学习和工作，王蓉宁有着坚定而清晰的规划。

政府采购岗个人第1名

李楚楚：心中有火 眼里有光

2022年11月14日 版次：08        作者：本报记者 李文 通讯员 赵文英

“青春不只是年轻，而是要保持朝气蓬勃的奋进姿态，要心中有火，眼中有光。”在今年全国税务系统练兵活动中荣获税务总局比武竞赛政府采购岗个人第1名的李楚楚，在局里的交流分享会上有感而发。

李楚楚是国家税务总局麦盖提县税务局干部，今年26岁的她，参加工作已满5年，她凭着过硬的知识储备和沉着冷静的心态，在今年税务总局比武竞赛中脱颖而出。

今年4月底，李楚楚接到参加税务总局比武竞赛的通知，她在“学习兴税”平台找到相关题库反复练习，但对知识点掌握不牢固，“一度急得像热锅上的蚂蚁”。

备战政府采购岗比武竞赛难度大。李楚楚说，她找准自己的薄弱点，收集相关课程、书籍、题库，按照相关法条认真练习，把问题逐个击破。同时，她通过网课学习、网上搜索、在财政部等官网查找等方法，一点一点将练兵涉及的政府采购流程弄清楚，光是学习笔记就记了厚厚两大本。

在一次集中讨论时，学员们对课程中的题目持有不同看法，大家分组辩论。李楚楚记得，有一道判断题是“询价方式只适用于货物采购项目，工程和服务项目不能使用询价方式采购”，当天晚上，大家就此问题展开了热烈讨论，把可能涉及的法条和规定都搬出来，直到一致认可为止。

“辩论需要有更广更深的知识储备，需要啃下知识点中的‘硬骨头’。”谈到辩论的学习方式，李楚楚觉得获益匪浅，“大家通过辩论不仅提高了学习热情，而且对知识点记得更加牢固。”

今年8月，新疆遭遇一波新冠肺炎疫情。为了按时参加比赛，包括李楚楚在内的新疆选手提前抵达比赛地扬州。按照当地疫情防控要求，需要先集中隔离7天，而按计划，参赛选手还要集中讨论。计划被打乱，怎么办？“当时我们心里有些慌张，离比赛只剩9天时间。”李楚楚说，及时调整方案后，我们把讨论从线下改为线上，虽然效果有些打折扣，但好在大家学习热情高涨，最终按计划完成学习讨论。

考试当天，来自全国各地的参赛选手汇聚在考点外等待。“这里高手如云，当时内心有点儿忐忑，但我觉得只要尽力拼搏，无愧于心，就能取得好成绩。”李楚楚面带微笑说。

考试开始后，考场上只能听见鼠标的点击声，大家很专注地盯着电脑屏幕，空气中带着一丝紧张感。李楚楚说，她先快速浏览了一遍考题，估算好不同题型的用时，然后开始沉稳作答。“答题的时候，我比平时练习更谨慎，认真读题分析，确保会做的题不失分，同时把不会的题做好标记，方便查找修改。”2个小时很快过去。“当我在大屏幕上看到自己是第1名时，一下子特别激动，又有点儿不敢相信自己的眼睛。”李楚楚说，“毕竟这是全国税务系统的比赛，大家都那么优秀。”

从开始备战考试到最终获得全国第1名，其间不仅要细致做好日常工作，还要加紧备考，历经辛苦，充满挑战，但李楚楚说：“正是有了这次磨炼的机会，才使我的知识结构、判断认知有了长足进步。走过的路、流过的汗都不会白费。”

载誉而归后，李楚楚深知，经过实践检验的学习才是有效的。经过岗位练兵比武的历练，她把知识和能力运用到实际工作中，最近参与了喀什地区税务局LED显示屏的集中采购项目。在筹备过程中，李楚楚和同事多次进行可行性分析，结合年度预算，按照采购计划，认真开展市场调研、数据分析等，制定出科学的集中采购实施方案，受到大家的肯定。

新疆维吾尔自治区税务局教育处副处长神武说：“李楚楚在全国税务系统岗位练兵中取得第1名的好成绩，对新疆税务系统的青年干部来说不仅是激励，更是鞭策，有助于促进青年干部在工作和学习中更加脚踏实地，锤炼本领，获得成长。”

11月的一个夜晚，麦盖提县税务局办公楼的灯依然亮着。李楚楚一边看学习视频，一边记笔记。她的周围坐着几名年轻干部，有的小声讨论，有的认真答题，柔和的灯光笼罩着每个人。