北京平谷区税务局：建立“3+”减税降费专项考评

发布时间：2019-06-21

来源：国家税务总局北京市平谷区税务局

      平谷区税务局制定《减税降费专班（岗）人员数字人事专项考评办法》。

       一是“线上+线下”综合考评。将减降办专班（岗）人员数字人事成绩分解为线上、线下两部分，线上应用“组织绩效挂钩、现实表现测评、年终评价、公众评价”成绩；线下应用“领导评鉴”成绩，由减降办考评打分。

       二是“部门+个人”双向挂钩。减降办专班（岗）人员仍应用原部门组织绩效挂钩成绩，由减降办将加分或减分分配给相应人员，并给予原部门相应加分或减分，在全局树立“减降”一盘棋理念。

       三是“组织绩效+数字人事”双轮驱动。一方面严格组织绩效指标考评，对各项重点工作任务列明清单，对标对表推进；一方面将专班（岗）人员数字人事成绩与评先评优挂钩，激发专班（岗）人员工作热情。

    截至5月征期结束，全区1.8万户次纳税人和72.1万人次自然人共减税3.45亿元。