社保补缴

留言时间：2019-04-04

纳税人所属地

厦门

问题内容

有一员工16年6月进入公司工作，由于当时更换人力资源工作人员较频繁及员工没在意社保，导致该员工16年6月至11月没有办理参保。现在该员工要求公司补缴当年的社保（该员工目前已年满50周岁，非厦门户口，女性且社保差几个月将交满10年）。请问现在可以补缴吗？如果可以的话，需要哪些材料？

附件

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答复机构

厦门市税务局

答复时间

2019-04-04

答复内容

社保费的缴纳是以个人与用人单位是否存在劳动关系为前提，因此，如双方无劳动关系，用人单位及个人是不允许补缴无劳动关系期间的社保费。如双方存在劳动关系，任职单位应从与员工建立劳动关系之日起缴社保，包括试用期。单位办理未及时参保补缴应提供：

1．《社会保险费账目纠错（补缴）申报表》（通用）（一式两份）；

2．单位或个体工商户有下列情形补缴的，需另行提供下列资料：

（1）法院、劳动仲裁判决补缴的，提供生效的判决或者调解书；

（2）为外籍人员补缴需提供就业材料：在职人员：《外国人员就业证》（或就业记录证明原件），离职人员：提供我市人社部门出具境外人员就业证收回证明原件(适用外籍人员)；

（3）为台港澳人员补缴2018年4月之前的社保费的，应提供《台港澳就业证》或者人社部门出具的就业记录证明原件；

（4）无公章的个体工商户办理补缴的，应出示个体工商户业主身份证原件。

   除上述第2点外的其他类型补缴，均以人社部门推送就业登记备案信息为准。若未备案或备案不全的，须到通过厦门市人社局人力资源网（https://app.xmhrss.gov.cn）完善就业登记备案手续后，再向税务机关申请补缴。