国家税务总局贵州省税务局、贵州省财政厅、贵州省残疾人联合会关于发布《贵州省残疾人就业保障金减免（缓缴）管理暂行办法》的公告

国家税务总局贵州省税务局、贵州省财政厅、贵州省残疾人联合会公告[2018]40号

全文有效

2018.12.27

         为规范残疾人就业保障金（以下简称“保障金”）减免（缓缴）政策和程序，根据《财政部 国家税务总局 中国残疾人联合会关于印发<残疾人就业保障金征收使用管理办法>的通知》（财税〔2015〕72号）等有关规定，国家税务总局贵州省税务局、贵州省财政厅和贵州省残疾人联合会共同制定了《贵州省残疾人就业保障金减免（缓缴）管理暂行办法》，现予以发布，自下发之日起施行。

         特此公告。

贵州省残疾人就业保障金减免（缓缴）管理暂行办法

         第一条根据《财政部国家税务总局中国残疾人联合会关于印发<残疾人就业保障金征收使用管理办法>的通知》（财税〔2015〕72号）、《财政部关于取消 调整部分政府性基金有关政策的通知》（财税﹝2017﹞18号）等有关规定，结合我省残疾人就业保障金（以下简称“保障金”）征收管理实际，制定本办法。

         第二条任何单位和个人不得违反本办法规定，擅自减免或者缓征保障金。

         第三条各县（市、区）税务、财政和残联部门应成立保障金减免缓合议委员会，贵安新区、贵州双龙航空港经济区参照设立保障金减免缓合议委员会，并共同制定合议委员会工作机制。用人单位保障金减免（缓缴）决定，由保障金减免缓合议委员会作出。

         第四条符合以下条件的用人单位，可以申请保障金减免（缓缴）：

         （一）在职职工人数30人（含）以下减免

         根据《财政部关于取消调整部分政府性基金有关政策的通知》（财税﹝2017﹞18号）有关规定，自2017年4月1日（含4月1日）起，将保障金免征范围，由在职职工总数20人(含)以下小微企业，调整为在职职工总数30人(含)以下的企业。即在工商部门登记注册的企业，在职职工总数在30人以下（含30人）的，自工商登记注册之日起免征3年保障金。调整免征范围后，工商注册登记未满3年，在职职工总数30人（含）以下的企业，可在剩余时间内按规定免征保障金。

         （二）自然灾害减免（缓缴）

         用人单位遇不可抗力、自然灾害或其他突发事件遭受重大直接经济损失，可以在次年申报保障金时申请减免或者缓缴保障金。

         申请缓缴的用人单位每年只能缓缴一次，缓缴期限最长不超过6个月，缓缴期满后必须足额缴纳。申请减免保障金的最高限额不得超过1年的保障金应缴纳金额。

         第五条减免（缓缴）方式

         （一）符合在职职工人数条件的企业减免事项实行备案管理。符合条件的用人单位向主管税务机关自行申报享受减免，相关减免资料由用人单位留存备查，用人单位对资料的真实性和合法性负责。

         （二）自然灾害减免（缓缴）事项实行核准管理。申请自然灾害减免（缓缴）的用人单位需向主管税务机关填写报送《贵州省残疾人就业保障金减免（缓缴）申请表》（附后），由同级保障金减免缓缴合议委员会核准。

         第六条自然灾害减免（缓缴）核准程序

         主管税务机关收到用人单位提交的保障金减免（缓缴）申请表及相关资料后，应提请本级减免缓合议委员会召开保障金减免缓合议会，对用人单位提供的全部资料进行核准，并确认核准意见。核准结果由主管税务机关告知用人单位。用人单位持《贵州省残疾人就业保障金减免（缓缴）申请表》（申请单位留存）到主管税务机关办理减免（缓缴）后续事宜。

         第七条批准减免或者缓缴保障金的用人单位名单，应当每年公告一次。公告内容包括批准机关、批准文号、批准减免或者缓缴保障金的主要理由。

         第八条本办法由国家税务总局贵州省税务局会同贵州省财政厅、贵州省残疾人联合会负责解释。

         附件

         贵州省残疾人就业保障金减免（缓缴）申请表

备注：

1.用人单位申请减免保障金的最高限额不得超过1年的应缴金额；

2.申请缓缴的单位每年只缓缴一次，缓缴期最长不超过6个月，缓缴期满必须

足额上缴；

3.本表一式四份：用人单位、主管税务机关、同级财政、残联各留存一份。