差旅费人员界定范围

留言时间：2020-12-17

纳税人所属地

安徽

问题内容

想请问下：关于差旅费人员的界定，限于与本单位签订了劳动合同的员工，以及本单位作为用工单位接受的劳务派遣员工。

前者，与本单位签订了劳动合同的员工，其中本单位是只限定在劳动合同上表明的公司主体，还是可以比这个范围大，比如某个集团内部的区域公司，区域公司又有很多子公司，员工的劳动合同是与其中一个子公司签订的，这个本单位是否可以适用于区域公司内部的其他子公司，以及是否可以适用于集团内部的其他区域公司，还是说只能是签订合同的唯一公司主体？望回复，谢谢。

附件

无附件

答复机构

安徽省税务局

答复时间

2020-12-23

答复内容

国家税务总局安徽省税务局12366纳税服务中心答复：

   您好！您提交的问题已收悉，现针对您所提供的信息回复如下：

   税务文件未对差旅费人员范围做具体界定，以个人所得税为例：根据《国家税务总局关于印发〈征收个人所得税若干问题的规定〉的通知》（国税发〔1994〕89号）第二条第二款规定：“下列不属于工资、薪金性质的补贴、津贴或者不属于纳税人本人工资、薪金所得项目的收入，不征税：

   4、差旅费津贴、误餐补助。”

   文件中规定的工资、薪金所得是属于非独立个人劳务活动，即在机关、团体、学校、部队、企事业单位及其他组织中任职、受雇而得到的报酬。    

   感谢您的咨询！上述回复仅供参考，若您对此仍有疑问，请联系12366或主管税务机关。