湖北省税务局：个人所得税纳税问题

来源：湖北省税务局

回复时间：2019-11-26

问：您好，我想咨询：之前因为单位违法解除劳动合同，后来根据仲裁裁定，单位应当按双倍的经济补偿标准支付赔偿金，请问

1. 这笔赔偿金是否需要缴纳个人所得税？

2. 如果需要缴纳个人所得税，是按照工资薪金所得纳税还是适用财税〔2018〕164号文关于解除劳动关系取得的一次性收入的纳税规定？

3. 单位违法终止劳动合同，按双倍经济补偿标准获得的赔偿金的纳税规定，与单位违法解除劳动合同，按双倍经济补偿标准获得的赔偿金的纳税规定是否相同？

谢谢您！

答：湖北税务12366纳税服务热线答复：您好！您提交的问题已收悉，现针对您所提供的信息回复如下：

根据《财政部 税务总局关于个人所得税法修改后有关优惠政策衔接问题的通知》（财税〔2018〕164号）文件第五条第一款规定，关于解除劳动关系、提前退休、内部退养的一次性补偿收入的政策。

（一）个人与用人单位解除劳动关系取得一次性补偿收入（包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费），在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税；超过3倍数额的部分，不并入当年综合所得，单独适用综合所得税率表，计算纳税。

附件：

按月换算后的综合所得税率表

级数 全月应纳税所得额 税率（%） 速算扣除数

1 不超过3000元的 3 0

2 超过3000元至12000元的部分 10 210

3 超过12000元至25000元的部分 20 1410

4 超过25000元至35000元的部分 25 2660

5 超过35000元至55000元的部分 30 4410

6 超过55000元至80000元的部分 35 7160

7 超过80000元的部分 45 15160

上述回复仅供参考，若您对此仍有疑问，请联系湖北税务12366或主管税务机关。

祝您工作愉快！欢迎您再次咨询。