关于开展2021年度劳务派遣经营情况报告核验工作的通知

天津东丽人力社保  2022.2.22

各有关单位：

根据《关于市人社局开展2021年度劳务派遣经营情况报告核验工作的通知》的通知，为依法加强劳务派遣单位管理服务工作，维护被派遣劳动者的合法权益，促进劳务派遣市场健康发展，按照《劳务派遣行政许可实施办法》（人社部令第19号）规定，现就开展2021年度劳务派遣经营情况报告核验工作有关事项通知如下：

一、核验对象

2021年12月31日前，在我市设立的劳务派遣单位（含外埠劳务派遣单位分支机构）。

二、核验材料

各劳务派遣单位应当提交2021年度劳务派遣经营情况报告，具体包括下列材料：

（一）营业执照及许可证复印件；

（二）《2021年度劳务派遣经营情况报告表》（附件1）；

（三）会计师事务所出具的2021年度财务审计报告；

（四）2021年度设立的子公司、分公司的营业执照复印件。 

注：未进行备案的单位，还应提交经营场所使用证明（房屋产权证、租赁协议）、办公设施设备清单、信息管理系统清单、劳务派遣管理制度、劳务派遣协议书等相关材料。

三、时间安排

（一）各劳务派遣单位应于2022年3月31日前，将上述材料的电子扫描版或纸质版报坐落地所在区人社局。区人社局收到上述材料后，出具《年度核验回执》。

（二）区人社局于4月7日前，向未提交劳务派遣经营情况报告的劳务派遣单位送达《责令改正通知书》，要求其15日内提交劳务派遣经营情况报告。

四、有关情形的处理

（一）对逾期不提交相关材料的劳务派遣单位，依照《劳务派遣行政许可实施办法》第二十条的规定，要求限期提交，拒不改正的，经营许可有效期届满不予延续。

（二）对隐瞒、提供虚假材料或者拒绝提供经营情况报告的劳务派遣单位，依照《行政许可法》第八十条规定，依法给予行政处罚。

（三）对不符合设立条件的劳务派遣单位，依照相关法律规定，向行政许可部门提出处理意见。

（四）劳务派遣单位违反《劳动合同法》有关劳务派遣规定的，依照《劳务派遣行政许可实施办法》第三十二条的规定，责令限期改正，逾期不改正的，处以罚款，并吊销其《劳务派遣经营许可证》。

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联系部门：东丽区人社局 就业创业服务科

联系人：张伟  闫世伟    联系电话：24396653