母子公司雇佣关系变动取得的离职补偿，个人所得税优惠

留言时间：2021-07-31

纳税人所属地

浙江

问题内容

我公司员工与母公司签订劳动合同，后期调往子公司工作，随即与母公司解除劳动关系，该员工又与子公司签订新的劳动关系，母公司向该员工支付了离职补偿金，这笔离职补偿金是否适用财税[2018]164号文“个人与用人单位解除劳动关系取得一次性补偿收入（包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费），在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税；”税收优惠。

附件

无附件

答复机构

浙江省

答复时间

2021-08-03

答复内容

浙江12366中心答复：

 您好：您在网站上提交的纳税咨询问题收悉，现针对您所提供的信息简要回复如下：

 根据《财政部 税务总局关于个人所得税法修改后有关优惠政策衔接问题的通知》（财税〔2018〕164号）规定，如为个人与用人单位解除劳动关系取得一次性补偿收入（包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费），可按相关规定享受有关政策。

上述回复仅供参考，欢迎拨打0571-12366。