大连保税区人力资源和社会保障局与大连一众人力资源开发有限公司非诉审查一审行政裁定书

发布日期：2016-04-28

大连经济技术开发区人民法院

行 政 裁 定 书

（2015）开行他字第45号

申请人：大连保税区人力资源和社会保障局，住所地大连保税区管委会大楼E座425室。

法定代表人：邹爱华，该局局长。

委托代理人：李伟卓，该局工作人员。

委托代理人：韩萍，该局工作人员。

被执行人：大连一众人力资源开发有限公司，住所地辽宁省大连经济技术开发区民院北8栋-5-10-1号。

法定代表人：杨风林。

申请人大连保税区人力资源和社会保障局于2016年2月18日向本院提出申请，申请执行其于2015年4月16日对大连一众人力资源开发有限公司作出的大保人社监罚决字（2015）004号《行政处罚决定书》。

本院于2016年3月22日受理后，依法组成合议庭，对申请人作出的大保人社监罚决字（2015）004号《行政处罚决定书》行政行为的合法性进行了审查。

经审查，申请人受理劳动者的投诉后，经调查核实确认被执行人存在提供虚假就业信息的行为。2015年3月16日，申请人向被执行人下达《限期改正指令书》，责令被执行人在指定期限内进行整改。申请人于2015年4月10日向被执行人送达大保人社监罚先告字（2015）003号《行政处罚先行告知书》和大保人社监罚听告字（2015）002号《行政处罚听证告知书》。2015年4月21日申请人向被执行人送达了大保人社监罚决字（2015）004号《行政处罚决定书》，其中确认被执行人存在提供虚假就业信息的行为，要求被执行人在十五日内缴纳20000元罚款。案涉《行政处罚决定书》超过起诉期限后，申请人于2016年1月4日向被执行人发出强制执行催告，限被执行人10日内自动履行《行政处罚决定书》所确定的义务，至申请人到本院申请强制执行之日，被执行人仍未履行缴纳罚款的义务。

本院认为，申请人的具体行政行为适用法律正确、处罚程序符合法律规定，其向本院申请执行案涉《行政处罚决定书》，符合我国法律规定的人民法院受理行政机关申请执行其具体行政行为的条件，本院准予执行。综上，依照《中华人民共和国行政诉讼法》第九十七条、《最高人民法院关于执行﹤中华人民共和国行政诉讼法﹥若干问题的解释》第八十七条、第九十三条之规定，裁定如下：

对申请人大连保税区人力资源和社会保障局作出的大保人社监罚决字（2015）004号《行政处罚决定书》准予执行。

本裁定送达后即发生法律效力。

审 判 长 郑    捷

审 判 员 曲  作  侠

人民陪审员 徐    忠

二〇一六年四月十一日

书 记 员 丛燕妮（代）

附相关法律规定：

《中华人民共和国行政诉讼法》

第九十七条公民、法人或者其他组织对行政行为在法定期限内不提起诉讼又不履行的，行政机关可以申请人民法院强制执行，或者依法强制执行。

《最高人民法院关于执行﹤中华人民共和国行政诉讼法﹥若干问题的解释》

第八十七条法律、法规没有赋予行政机关强制执行权，行政机关申请人民法院强制执行的，人民法院应当依法受理。

法律、法规规定既可以由行政机关依法强制执行，也可以申请人民法院强制执行，行政机关申请人民法院强制执行的，人民法院可以依法受理。

第九十三条人民法院受理行政机关申请执行其具体行政行为的案件后，应当在30日内由行政审判庭组成合议庭对具体行政行为的合法性进行审查，并就是否准予强制执行作出裁定；需要采取强制执行措施的，由本院负责强制执行非诉行政行为的机构执行。