标  题： 公司工作服在所得税清算应属于哪个项目

写信人： H**

咨询时间： 2020-05-19

回复时间： 2020-05-25

发布时间： 2020-05-25

留言内容：

您好， 我们公司的工作服有活动才会穿，平常是不会穿的。查看《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》（国税函【2009】3号），工作服并没在这个文件所列福利费范围，那么工作服在 所得税清算应该不从从福利费扣减，而是放在劳保费里扣减， 还是应该属于哪个项目扣减？急盼答复。谢谢。

回复部门：

省局纳税服务中心

回复内容：

     您好，贵公司发生的的工作服支出可以根据您企业会计核算科目并参考以下文件规定进行扣除。如果是从事高危行业而穿的工作服，可以参考放劳保用品项目扣除。

    一、根据《国家税务总局关于企业所得税若干问题的公告》(国家税务总局公告2011年第34号)的规定：“根据《中华人民共和国企业所得税法》(以下简称税法)以及《中华人民共和国企业所得税法实施条例》(以下简称《实施条例》)的有关规定，现就企业所得税若干问题公告如下：

……

    关于企业员工服饰费用支出扣除问题

    企业根据其工作性质和特点，由企业统一制作并要求员工工作时统一着装所发生的工作服饰费用，根据《实施条例》第二十七条的规定，可以作为企业合理的支出给予税前扣除。

……

  七、本公告自2011年7月1日起施行。本公告施行以前，企业发生的相关事项已经按照本公告规定处理的，不再调整;已经处理，但与本公告规定处理不一致的，凡涉及需要按照本公告规定调减应纳税所得额的，应当在本公告施行后相应调减2011年度企业应纳税所得额。”

   二、根据《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》（国税函〔2009〕3号）：“三、关于职工福利费扣除问题

《实施条例》第四十条规定的企业职工福利费，包括以下内容：

（一）尚未实行分离办社会职能的企业，其内设福利部门所发生的设备、设施和人员费用，包括职工食堂、职工浴室、理发室、医务所、托儿所、疗养院等集体福利部门的设备、设施及维修保养费用和福利部门工作人员的工资薪金、社会保险费、住房公积金、劳务费等。

（二）为职工卫生保健、生活、住房、交通等所发放的各项补贴和非货币性福利，包括企业向职工发放的因公外地就医费用、未实行医疗统筹企业职工医疗费用、职工供养直系亲属医疗补贴、供暖费补贴、职工防暑降温费、职工困难补贴、救济费、职工食堂经费补贴、职工交通补贴等。

（三）按照其他规定发生的其他职工福利费，包括丧葬补助费、抚恤费、安家费、探亲假路费等。”

   上述回复仅供参考，具体以国家相关政策规定为准！感谢您的咨询，顺祝生活愉快！