标  题： 倒休室房屋租赁费算不算福利费

写信人： 珍**

咨询时间： 2021-11-09

回复时间： 2021-11-16

发布时间： 2021-11-16

留言内容：

公司为职工提供中午休息的房间，房租为5万，为一线值班人员提供值班休息室，房屋租赁费为10万（主要是晚上12点过后开车不安全），请问这15万租金是否全部列支为福利费，企业所得税限额扣除？或者进入企业生产成本，按租金发票扣除？或者可否告知税局口径如何确认

回复部门：

纳税服务中心

回复内容：

您好！您提交的问题已收悉，现针对您所提供的信息回复如下：

根据《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》（国税函[2009]3号）第三条规定：“《实施条例》第四十条规定的企业职工福利费，包括以下内容：为职工卫生保健、生活、住房、交通等所发放的各项补贴和非货币性福利，包括企业向职工发放的因公外地就医费用、未实行医疗统筹企业职工医疗费用、职工供养直系亲属医疗补贴、供暖费补贴、职工防暑降温费、职工困难补贴、救济费、职工食堂经费补贴、职工交通补贴等。”

    因此，根据上述规定，企业以货币形式向职工提供的住房补助或以非货币形式提供住房的支出均应列入职工福利费的内容，若企业为员工租房，与出租方直接签订租赁协议并取得抬头为公司发票，可以作为职工福利费计算税前扣除。若员工以个人名义签订租房协议，取得抬头为个人的租房发票，公司凭该发票为其报销租房费用，不能列入职工福利费，属于与企业无关的支出不能在税前扣除。

    感谢您的咨询！上述回复仅供参考，具体以法律法规和法律法规授权主管税务机关作出的相关规定为准。若您对此仍有疑问，请联系福建税务12366或主管税务机关。